Joris Van den Bergh   Technical Writer - E-learning Developer - Multimedia Producer      E-commerce and Web-Developer - Sales - Trainer - Author
© 2014 Joris Van den Bergh

Interne communicatie

Zijn jouw medewerkers niet meer gemotiveerd en klagen ze via sociale media over hun bedrijf? Veel kan verholpen worden met een goede interne communicatie. Interne communicatie is een belangrijk managementinstrument en daar zijn goede redenen voor. Je zal met interne communicatie: je medewerkers beter informeren zodat ze hun taken zo goed mogelijk kunnen uitvoeren. je medewerkers veranderingen binnen het bedrijf uitleggen om deze vlot te laten verlopen. je medewerkers betrekken, motiveren en binden.

 "Gelukkige medewerkers maken klanten gelukkig en

gelukkige klanten verzekeren gelukkige

aandeelhouders. In die volgorde”

(Simon Sinek)

Gemotiveerde medewerkers worden echte ambassadeurs van het bedrijf en dat is belangrijk

voor het imago van het bedrijf en daardoor ook voor de aandelenkoersen.

Nieuwsbrieven, rapporteringen over voorbije events, maar ook mededelingen van het

management en uitleg over nieuwe te volgen procedures, maken deel uit van de interne

communicatie.

“Wat als er maar één

persoon nodig is om jouw

boodschap naar de interne

medewerkers op een

duidelijke en dynamische

manier over te brengen.”

Iemand die zowel schriftelijke, verbale, creatieve en communicatieve vaardigheden bezit en eveneens volledige multimedia producties kan realiseren. Zou zo iemand bestaan? Wel, ik kan dat. Ik heb er jaren ervaring in, en in het bedrijf werd daar door de directie gretig gebruik van gemaakt. Meer nog,  de resultaten waren bijzonder positief en dit gaf interne communicatie een extra dimensie waardoor het meer en meer aan belang won.
Mag het wat duidelijker zijn?

Dat je ook hier over enig schrijverstalent en multimediacapaciteiten moet kunnen beschikken zal

duidelijk zijn en dat is nu net iets waar ik jou mee kan helpen.

Joris Van den Bergh   Technical Writer - E-learning Developer - Multimedia Producer      E-commerce and Web-Developer - Sales - Trainer - Author
© 2014 Joris Van den Bergh

Interne communicatie

Zijn jouw medewerkers niet meer gemotiveerd en klagen ze via sociale media over hun bedrijf? Veel kan verholpen worden met een goede interne communicatie. Interne communicatie is een belangrijk managementinstrument en daar zijn goede redenen voor. Je zal met interne communicatie: je medewerkers beter informeren zodat ze hun taken zo goed mogelijk kunnen uitvoeren. je medewerkers veranderingen binnen het bedrijf uitleggen om deze vlot te laten verlopen. je medewerkers betrekken, motiveren en binden.

 "Gelukkige medewerkers maken

klanten gelukkig en gelukkige

klanten verzekeren gelukkige

aandeelhouders. In die volgorde”

(Simon Sinek)

Gemotiveerde medewerkers worden echte ambassadeurs

van het bedrijf en dat is belangrijk voor het imago van het

bedrijf en daardoor ook voor de aandelenkoersen.

Nieuwsbrieven, rapporteringen over voorbije events, maar

ook mededelingen van het management en uitleg over

nieuwe te volgen procedures, maken deel uit van de interne

communicatie.

“Wat als er maar één

persoon nodig is om jouw

boodschap naar de interne

medewerkers op een

duidelijke en dynamische

manier over te brengen.”

Iemand die zowel schriftelijke, verbale, creatieve en communicatieve vaardigheden bezit en eveneens volledige multimedia producties kan realiseren. Zou zo iemand bestaan? Wel, ik kan dat. Ik heb er jaren ervaring in, en in het bedrijf werd daar door de directie gretig gebruik van gemaakt. Meer nog,  de resultaten waren bijzonder positief en dit gaf interne communicatie een extra dimensie waardoor het meer en meer aan belang won.
Mag het wat duidelijker zijn?

Dat je ook hier over enig schrijverstalent en multimediacapaciteiten moet kunnen beschikken zal

duidelijk zijn en dat is nu net iets waar ik jou mee kan helpen.

hits counter

Joris Van den Bergh   Technical Writer - E-learning Developer - Multimedia Producer      E-commerce and Web-Developer - Sales - Trainer - Author
© 2014 Joris Van den Bergh

Interne communicatie

Zijn jouw medewerkers niet meer gemotiveerd en klagen ze via sociale media over hun bedrijf? Veel kan verholpen worden met een goede interne communicatie. Interne communicatie is een belangrijk managementinstrument en daar zijn goede redenen voor. Je zal met interne communicatie: je medewerkers beter informeren zodat ze hun taken zo goed mogelijk kunnen uitvoeren. je medewerkers veranderingen binnen het bedrijf uitleggen om deze vlot te laten verlopen. je medewerkers betrekken, motiveren en binden.

 "Gelukkige medewerkers maken klanten

gelukkig en gelukkige klanten verzekeren

gelukkige aandeelhouders. In die volgorde”

(Simon Sinek)

Gemotiveerde medewerkers worden echte ambassadeurs van het bedrijf en

dat is belangrijk voor het imago van het bedrijf en daardoor ook voor de

aandelenkoersen.

Nieuwsbrieven, rapporteringen over voorbije events, maar ook mededelingen

van het management en uitleg over nieuwe te volgen procedures, maken deel

uit van de interne communicatie.

“Wat als er maar één persoon nodig is om jouw boodschap

naar de interne medewerkers op een duidelijke en

dynamische manier over te brengen.”

Iemand die zowel schriftelijke, verbale, creatieve en communicatieve vaardigheden bezit en eveneens volledige multimedia producties kan realiseren. Zou zo iemand bestaan? Wel, ik kan dat. Ik heb er jaren ervaring in, en in het bedrijf werd daar door de directie gretig gebruik van gemaakt. Meer nog,  de resultaten waren bijzonder positief en dit gaf interne communicatie een extra dimensie waardoor het meer en meer aan belang won.
Mag het wat duidelijker zijn?

Dat je ook hier over enig schrijverstalent en multimediacapaciteiten moet

kunnen beschikken zal duidelijk zijn en dat is nu net iets waar ik jou mee kan

helpen.